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eurofunk Kappacher GmbH

  • Established Company
  • 250+ Employees
  • Internet, IT, Telecommunication · Other Sectors
  • Team Insights

Team culture at eurofunk Kappacher GmbH

Wir arbeiten in crossfunctional Teams: Backend und Frontend Developer, Fullstack Developer, Test Engineer und Product Owner sitzen an einem Platz und entwickeln gemeinsam Ideen und Projekte. Jedes Team hat zumindest zu 50% einen Scrum Master und werden von einem zusätzlichen UI/UX sowie einem System Team ergänzt. Derzeit haben wir 8 Teams und in Summe sind wir über 50 Personen in der Entwicklung an all unseren Standorten in St. Johann/Pg., Salzburg Stadt, Linz, Hagenberg, Klagenfurt und Berlin.

Language
GermanEnglish
Team distribution
Distributed
Team size
20+ Employees

Development process

Wir wenden SAFe an – ein Modell für Multi-Team Scrum. Alle Teams machen Scrum mit zweiwöchigen Iterationen und allen Prozessen und Meetings. Außerdem haben alle einen Scrum Master, Product Owner und Quality Expert. Wir bilden alle Backlog Items und Tests in Jira ab und verwenden Confluence als Wissensbasis. Alle 10 Wochen treffen wir uns im Headquarter zum PI Planning um die nächsten 10 Wochen vorab grob zu planen – da können wir alle Abhängigkeiten direkt besprechen. Auf der teamübergreifenden Programmeben haben wir einen Produktmanager, einen Systemarchitekten und einen „Scrum Master der Scrum Master“, die koordinieren und unterstützen. Außerdem unterstützt ein User Experience Team

  • Scrum
  • Scrumban
  • Lean Software Development
  • Scaled Agile Framework
  • Agile Modeling
  • Kaizen
  • Kanban

Gallery

Our values

  • Empowered Knowledge Workers

  • Agil und voll eingebunden

  • Offene Kommunikation und direkte Wege

  • Freundlich, unkompliziert und großer Teamgeist

Decisions

Architecture
ArchitectTeamScrum Team
Technology
ArchitectTeamScrum Team
Conventions
ArchitectTeamScrum Team

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