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Frontend developer Dev Review

Ex-Employee

Engineering

  • Stable Code Base

    The team places heavy emphasis on a high quality and stable codebase.

    2

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    Der Codebase war komplet neu und deswegen instabil, aber der libraries benutzt war stabil und sehr gut getestet. Das ist nicht eine normale projekt im diese firma

  • Documentation

    There's a strong focus on comprehensible documentation of the applications.

    1

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    keine documentation, keine unterstutzung von team , alle sind beschäftigt und man muss selbst erfinden

  • Continuous Delivery

    The process from the code commit up to production is well automated.

    1

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    super langsam, keine result von der projekt seit 1 jahr und es war unklar ob diese projekt weiter laufen kann wegen der öl krise

  • Modern TechStack

    The team is free to work with the most modern technologies and tools.

    5

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    Der Techstack war total neu und der beste, weil alles ganz neu war

  • Open Source Contribution

    Providing open-source-software to the community is important to the team.

    3

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    Das hängt ab was open source gemeint ist, nicht eine total "open" code aber es gibt viele collaboration mit andere open source libraries in der Firma. Weil es sehr größe firma ist, kann mann open source auch sagen

  • Product Participation

    Developers aren't just working off tasks, but also have a voice in the decision making process of the products.

    5

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    Entwickler verteilen produktentscheidungen miteinander als ein Team. War sehr interressant.

  • Meeting Efficiency

    Nobody shall be wasting their time in inconclusive meetings.

    2

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    Viele Meetings, das mann nicht verlassen oder ablehnen kannst

  • Agility/Adaptability

    The team can quickly react to the needs of clients and the market.

    4

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    War gut mit der Kunden erforderungen synchronisert weil der Kunden ansprech partner war immer selbst in der Sprint meetings und war total in der loop mit der Fortschritt.

  • Project Management

    Excellent requirements- and project-management is a given.

    3

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    Projekt Management war auch miteinander geteilt, es war unklar wer ist verantwortlich für was, und das war eine gründe für chaos und stress

Career Growth

  • Technical Training

    The team is always on the current level of technological knowledge.

    1

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    mann muss alles selbst lernen und es gibt keine zeit für eine strukturiert onboarding oder training zeit

  • Good For Junior Devs

    Juniors are always welcome und will get the support they need.

    1

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    wenn mann 3 jahr erfahrung hat, der lerning curve steigt schon ziemlich hoch und wenn man ganz junior ist, kann es vermutlich nightmare sein.

  • Career Opportunities

    Be it new technical responsibilities or a complete switch to IT-management, everything is possible.

    5

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    Der Umsteig chancen war immer gut, mann kann auch im andere team gehen oder um eine neu rolle selbst zu trainieren, weil eine größ und vielfältige firma ist

  • Safe Environment to Fail

    Employees can try out new things and learn from mistakes.

    2

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    Die Team member sagen das mann fehler machen knn und es ist okay aber as ist nich immer so und es kann stressig sein nach eine fehler

  • Freedom at Work

    The team provides enough space for people preferring to work on their own.

    3

Workingconditions

  • IT-Equipment

    It's always possible to be working with modern hardware and infrastructure.

    2

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    habe eine monat gewarter für zugriff zu den codebase aber vielleicht ist es normal im größe firmen

  • Work Flexibility

    Flexible working hours as well as remote work are a possibility.

    5

  • Office Equipment

    An inviting interior with good furnishing makes the work environment something special.

    5

  • Work-Life-Balance

    Working hours are within an ordinary timeframe, without any peer pressure for extra work.

    1

  • Salary & Perks

    Payment is decent and fair, with appealing extras on top.

    2

Culture

  • Teamspirit & Fun

    Everybody is working together and there is a relaxed atmosphere within the team.

    1

  • Communication Culture

    All of the staff members are always up to date and can openly express their opinion.

    2

  • Team Diversity

    All team members are diverse with regards to gender, background and age.

    4

  • Appreciation at Work

    One's effort is always acknowledged within the team.

    3