Level
Experienced
Location
Munich
Working Model
Onsite
Job Field
IT, System
Employment Type
Full Time
Contract Type
Permanent employment

Job Summary

In this role, you assist the team in planning, installing, and commissioning building automation systems while taking on the independent further development of solutions for the client.

Job Technologies

Microsoft Office

Your role in the team

Unterstützung des Teams bei der Planung und Ausführung von Projekten in dem Bereich der Gebäudeautomation / MSR-Technik
Installation der Systeme bei unseren Kunden
Inbetriebnahme der Systeme und Übergabe der fertiggestellten Anlagen / Systeme an den Kunden
Verantwortung für die Nachbetreuung und Weiterentwicklung des Kunden
Programmierung und Systemeinrichtung
Eigenverantwortliches Mitwirken in den Projekten
Erstellung und Bearbeitung von Dokumentationen

Our expectations of you

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder entsprechende Weiterbildung, Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik oder einschlägige Berufspraxis im Bereich Gebäudeautomation / MSR-Technik / HLK

Qualifications

Allgemeines Verständnis für technische Vorgänge
Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)
Teamfähigkeit sowie eine selbständige und flexible Arbeitsweise
Sprachanforderung: Deutsch C1, Englisch in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B (PKW)

Experience

Erfahrung in der Programmierung und der Inbetriebnahme von gängigen Produktlösungen der MSR-Technik

What we offer

Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenen Türen, flachen Hierarchien und echter du-Kultur
"Come together" bei Betriebsveranstaltungen und gemeinsamen Events
Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage und 40-Stunden-Woche mit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung
Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (abhängig von der Tätigkeit) oder Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschland-Ticket
Doppelte Auslöse bei mehrtägigen projektbezogenen Auswärtstätigkeiten
Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Ein sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung
Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen