Job
- Level
- Senior
- Location
- Heilbronn, Niedernhall
- Working Model
- Hybrid, Onsite
- Job Field
- BI, Project
- Employment Type
- Full Time
- Contract Type
- Permanent employment
Job Summary
In this role, you lead complex SAP transformation projects, manage interdisciplinary teams, and are responsible for planning, budgeting, and implementing strategic decisions between departments and management.
Job Technologies
Your role in the team
- Du möchtest die digitale Transformation der Würth-Gruppe aktiv gestalten und Verantwortung für strategisch wichtige IT-Projekte übernehmen? Du bewegst dich sicher zwischen Fachbereichen, Management und IT, schaffst Transparenz in komplexen Situationen und führst Teams erfolgreich zum gemeinsamen Ziel? Dann bist du bei uns genau richtig. Du:
- verantwortest die erfolgreiche Steuerung komplexer Transformations-, Digitalisierungs- und Implementierungsprojekte innerhalb der Würth-Gruppe von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- führst interdisziplinäre Projektteams fachlich, koordinierst interne sowie externe Beteiligte und stellst gemeinsam mit Stakeholdern die erfolgreiche Umsetzung strategischer IT-Projekte sicher.
- steuerst Umfang, Termine, Budget, Qualität, erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein.
- bereitest Entscheidungen für Management und Steering Committees vor, erstellst Projektberichte und Management-Präsentationen.
- stellst die Einhaltung von Projektmanagement-Standards sicher und entwickelst Projektmanagement-Methoden, Best Practices und Standards weiter.
- coachst Projektleiterinnen, Projektleiter und Teilprojektleiter in methodischen und organisatorischen Fragen.
Our expectations of you
Education
- hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifications
- bringst fundierte Kenntnisse im klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement mit und verfügst idealerweise über anerkannte Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMI PMP, IPMA, PRINCE2 oder vergleichbare Qualifikationen.
- verstehst Geschäftsprozesse und deren digitale Abbildung, überführst fachliche Anforderungen in nachhaltige Lösungen und arbeitest dabei strukturiert, analytisch sowie ergebnisorientiert.
- kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch auf Management- und Executive-Ebene - sowohl mündlich als auch schriftlich.
Experience
- Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Programme und bringst die notwendige Methodenkompetenz mit, um auch anspruchsvolle IT-Veränderungsvorhaben erfolgreich umzusetzen? Perfekt. Du:
- verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Transformations- oder Digitalisierungsprojekte im SAP-Umfeld.
What we offer
- Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
- Variable Vergütung
- Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Moderne Arbeitsmittel
- Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
- Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
- Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
- Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
- Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
- Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
- Karriereprogramme und -perspektiven
- Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
- Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
- Mitarbeitenden- und Kulturevents
- Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
- Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
- JobRad und JobTicket
- Angebot der Betriebskrankenkasse Würth
Benefits
Work-Life-Integration
Higher Take-Home Pay
Health, Fitness & Fun
Food & Drink
Topics You Will Work On
Job Locations
About Your Employer

Würth-Gruppe
The Würth Group with its over 400 companies is a globally operating business. The business areas of the Würth Group are subdivided into two parts: The companies belonging to the Würth Line and the so-called Allied Companies.
Description
- Company Size
- 250+ Employees
- Company Type
- Established Company
- Working Model
- Hybrid, Onsite
- Industry
- Internet, IT, Telecommunication
Employer reviews
by devworkplaces.com
Total
(1 Review)3.3
Workingconditions
3.6Engineering
2.8Career Growth
3.4Culture
3.7

